Wie Sie als IT-Unternehmen Ihre offenen Stellen mit erstklassigen Tech-Talenten besetzen, ohne auf Jobportalen zu konkurrieren oder teure Headhunter anzuheuern

Die Schreiber Consulting GmbH ist Ihr Partner, wenn Sie Ihre offenen Stellen mit IT-Fachkräften in Ihrer Umgebung besetzen möchten und dabei Reichweite als attraktiver Arbeitgeber aufbauen möchten.

  • Moderner, KI-unterstützter Recruiting-Prozess, der es Ihnen ermöglicht, IT-Fachkräfte zu finden, die offen für einen neuen Arbeitgeber sind, aber nicht aktiv suchen
  • Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber erhalten und dadurch Mitarbeiter anziehen, die perfekt ins Team passen
  • Unabhängig von Headhuntern, Jobportalen und Inseraten werden, die nur unqualifizierte Anfragen liefern

Kennen Sie diese Herausforderungen aus Ihrer Mitarbeitersuche?

Lange Bewerbungszyklen

Ihnen fehlt ein funktionierendes System, um eingehende Bewerbungen schnell zu beurteilen und den Bewerber umgehend zu kontaktieren. Jede Bewerbung kostet dadurch unglaublich viel Zeit, Energie und Ressourcen.

Die Lösung ist unser schlanker, digitaler Bewerbungsprozess, der Bewerber automatisch vorqualifiziert, sodass Sie nur noch mit geeigneten Interessenten sprechen. 

Geringe Anzahl an Bewerbungen

Über Jobportale, Headhunter und Zeitungsannoncen erhalten Sie viel zu wenig qualifizierte Anfragen. Das Problem ist, dass diese Wege nur von Personen genutzt werden, die aktiv auf Jobsuche sind, welche nur einen kleinen Teil des Gesamtmarktes ausmachen.

Durch unsere Methoden werden Sie sichtbar bei potenziellen Interessenten und sie erhalten dadurch Bewerbungen am laufenden Band.

Mangel an Fachkompetenzen

Gefühlt sind alle Top-Fachkräfte bereits vergeben. Diejenigen, die sich bei Ihnen über Inserate oder Stellenanzeigen bewerben, haben oft wenig Fachkompetenz und suchen einfach nur einen Arbeitsplatz.

Um A-Klasse Leute für Ihr Unternehmen zu finden, nutzen wir innovative, KI-unterstützte Methoden, mit denen wir Ihr Unternehmen vor die Augen wechselwilliger Interessenten bringen.

Erstklassige Mitarbeiter finden Sie nur noch durch moderne, innovative Methoden

Gute Mitarbeiter sind das Herzstück Ihres Unternehmens.

Sie, als Geschäftsführer können es sich nicht leisten, mittelmäßige Mitarbeiter einzustellen, die nicht zu 100% die Ziele Ihres Unternehmens verfolgen.

Und noch schlimmer: Die falschen Mitarbeiter ziehen die Motivation und Leistung des gesamten Teams runter.

Das Problem ist:

Heutzutage sind die erstklassigen Leute schon vergeben. Das bedeutet, dass man sie nicht durch herkömmliche Wege wie Zeitungsannoncen oder Job-Inserate finden kann.

Wir nutzen innovative, KI-unterstützte Wege, um Tech-Talente zu finden, die offen für einen Jobwechsel sind, aber nicht aktiv danach suchen.

Beginnen Sie jetzt, erstklassige Tech-Talente einzustellen, die Ihr Unternehmen vorwärtsbringen

Durch das Voranschreiten der Digitalisierung wächst der Bedarf an IT-Unternehmen rasant.

Für Sie bedeutet das: 

Ein wachsender Bedarf an Ihrem Angebot. Dadurch ergeben sich mehr Aufträge, was zu einem höheren Umsatz führt. 

Um sich Ihre Marktposition zu sichern und von der Stagnation in die Aufwärtsspirale zu wechseln, benötigen Sie ein Team von exzellenten Mitarbeitern, welches Sie dabei unterstützt.

Machen Sie noch heute den Schritt und buchen Sie sich Ihr kostenfreies Erstgespräch, um zu prüfen, ob und wie wir Ihnen dabei helfen können, erstklassige Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.

Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?

1. Terminbuchung

Sie buchen ganz einfach über den untenstehenden Button ein kostenfreies Erstgespräch und beantworten ein paar Fragen zu Ihrer aktuellen Situation. 

2. Analyse

Ich oder jemand aus meinem Team ruft Sie an und führt ein ca. 15-minütiges Analysegespräch, um zu prüfen, ob und wie wir Ihnen helfen können.

3. Strategiegespräch

Gemeinsam mit unserem Strategieberater entwickeln Sie in einem kostenfreien Strategiegespräch eine individuelle Lösung für Ihre Personalgewinnung.

Das Team

Dominik Schreiber

Geschäftsführer Schreiber Consulting GmbH

Dominik Schreiber ist Geschäftsführer der Schreiber Consulting GmbH und bringt über 8 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing, Reichweitenaufbau und Kundengewinnung mit.

Er war selbst jahrelang in einem Software-Unternehmen tätig und weiß ganz genau, was es benötigt, um gute, motivierte Mitarbeiter zu finden.

Tara Hassan

Kundenbetreuung

Während der Zusammenarbeit ist es uns wichtig, dass Sie erstklassig betreut werden. Tara Hassan steht Ihnen als Ansprechpartnerin für Ihre Fragen und Anliegen zur Seite.

Durch die direkte Kommunikation schaffen wir es, zeitnah und effizient auf den Markt zu reagieren, um erstklassige Bewerber für Sie zu finden.

Unser Standort

Der Firmensitz der Schreiber Consulting GmbH befindet sich in Wien, der österreichischen Landeshauptsadt.

Von hier aus betreuen wir unsere Kunden in ganz Österreich.

Wir unterstützen Sie, mit Hilfe moderner und innovativer Methoden, erstklassige Mitarbeiter für Ihr IT-Unternehmen zu finden.

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